新松戸ゆいのひ保育園/採用情報

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先生インタビュー

新卒の入職組インタビュー

職場の雰囲気

この園では、自分のクラスの子どもだけでなく、先生全員が全クラスの子どものことを把握しており、とても温かい雰囲気があります。行事の際にも、先輩後輩に関係なく意見を出し合えるので、働きやすい環境だと感じています。

こだわり

子どもたちがやりたいことに挑戦できるよう、サポートすることを大切にしています。子どもが「嫌だ」と言ったときには無理をさせず、必要なときには少し手を貸しながら、できるだけ明るく関わるように心がけています。また、保護者の方とは同じ目線に立ち、一緒に考えながら悩みのより良い解決策を見つけられるよう努めています。

今後の目標

子どもたちと遊んでいるときに、ふと私のところへ来てくれる瞬間はとても嬉しいです。でも、それだけで満足せず、子どもたちや保護者の方と同じ目線に立ち、みんなを支えられる先生になりたいと思っています。

中途の入職組インタビュー

職場環境

各クラスには二人の職員を配置し、複数担任制をとっているため、負担が分散されて働きやすい環境になっています。また、定期的に救命講習などの研修を園全体で行っています。近年はアレルギーを持つ子どもが増えており、特にナッツ類によるアナフィラキシーショックなど、さまざまなトラブルの可能性があります。そのため、常に対応方法を確認できる研修の機会は、とても大切だと感じています。

職員同士の雰囲気

職員同士の関係を深めるために、簡単なゲームのような取り組みも行っています。先日は、全学年の子どもたちの様子や、自分のクラスで特に注目している点を発表し合う会を開きました。こうした機会があることで、お互いの考えや悩み、解決策をざっくばらんに共有できます。また、園長先生や主任の先生は経験が豊富で、質問にも真摯に向き合い、丁寧に話をしてくださるので、とても心強く感じています。

今後の目標

以前勤めていた園では、子どもたちが意欲的に自分のことに取り組む姿を、結果的に妨げてしまったのではないかと反省することがありました。そこで今は、子どもの自主性を引き出せるよう積極的に声をかけ、ポイントを伝えることを意識しています。子どもたちが自分で達成する姿を見られるのはとても嬉しく、これからも大切にしていきたいです。また、先輩方から多くを学びながら、子どもたちに「保育園に早く行きたい」と思ってもらえるような先生へ成長していきたいと考えています。

園長インタビュー

職場の雰囲気

職員同士の仲の良さをとても感じています。連携がしっかりとれていることで、子どもたちに楽しい時間をたくさん提供できていますし、打ち合わせもスムーズに進められるので、雰囲気の良さを日々実感しています。

より良い園づくりのために

保護者の方にいつもお伝えしているのは、「子どもたちが毎日保育園に来ることを楽しいと思えるようにしたい」ということです。なぜなら、「楽しい」と感じられるのは、大人との愛着関係がしっかり築かれ、深い結びつきが生まれている証だと考えているからです。

メッセージ

法人の理念には「つながり」という言葉があります。人と人がつながること、人と社会がつながること、その「つながり」を大切にしていきたいという思いを掲げています。この考えに共感してくださる職員も多く、結の陽会の園はどこも職員が明るく、子どもたちも元気に過ごせる環境です。ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。

園での一日

7:00～

現在準備中です。

9:00～

現在準備中です。

よくあるご質問

現在準備中です

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募集要項

保育士（正社員）

仕事内容	保育業務全般未経験の方・ブランクのある方もしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
給料	241,000円～350,000円（手当込み、経験年数に応じて上記より加算）
勤務時間	（平日）7:00～20:00（8時間勤務シフト制）（土曜）7:00～19:00（8時間勤務シフト制）自宅外通勤可
休日	日曜・祝祭日週休二日制土曜出勤月1回程度（振替休日あり）年末年始・有給休暇・夏季休暇年間休日120日以上
厚生関係	・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・産休・育休制度・夏休み・退職金制度
採用方法	提出書類を新松戸ゆいのひ保育園まで持参または郵送ください。おって連絡いたします。【提出書類】 1. 履歴書 2. 卒業見込証明書 3. 成績証明書 4. 健康診断書 5. 指定保育士養成施設卒業見込証明書